高利润的企业这样操作至少节税80%!

一般来说，现代服务业大多都属于利润型企业，这类企业（TEL：I9ll）普遍的通病就是人力资源成本占比较高，人力成本不能用作进项税抵扣，导致增值税虚高，此外支出费用无票据回来，导致了25%企业所得税虚高。这类企业（2O9O）通常是围绕制造业、文化产业、商贸业等等提供技术性的知识性服务，是一种智力、技术、人才密集型的企业（43o）形式，比如说研发技术、信息技术、文化创意、物流服务、鉴证服务、营销策划服务、咨询服务、商务服务、广告设计服务、租赁服务等等。

    这类企业税务管筹划的核心会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税。营改增后服务行业的增值税一般都是6%，企业所得税25%，个人所得税按照按照工资和劳务，根据5%--40%七级累进制进行缴纳，公司的股东高管在分红的时候还需要缴纳20%的分红个税。

    在金税三期的强力监管下，任何买卖发票，虚假冲抵费用等行为都无所遁形。公司与上下游有任何业务财税数据异常都会引起税务人员的注意，及易引发税务风险。寻求合理节税的方法是每家公司应有的减负策略，那么服务行业应如何在合理合法的范围内减轻税负呢？

    税收筹划方案

    ①有限公司：增值税返还地方留存的50%-70%给企业

    企业所得税返还地方留存的50%-70%给企业

    奖励按月返还，当月缴税，次月奖励。

    ②个人独资企业/合伙企业：这种方式是对于缺乏或无法取得进项的企业，可以注册成个人独资企业或合伙企业对所得税进行核定征收，个人生产经营所得税核定后低至0.5%-2.1%。

    具体操作方式

    上海某管理咨询有限公司为服务业小规模纳税人（简称A公司），各项运行成本和费用约为200万，利润300万，入驻园区后成立咨询事务所（个人独资企业，简称B公司），通过业务分流的模式，将这部分业务分包给个独，享受核定低税率。

    筹划方案：个人独资企业不缴纳企业所得税，只需要缴纳个人所得税，可以通过申请核定征收，所有政策符合国家法律法规，属于合理合法的范畴，非常适用于利润较高的行业。（节税对比详情请见图片）

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